本日から職場の部署に新しいパートの方が入りました。
　待ってたわぁ～！
今までの若くは無い新人さんより２０歳年上って事になるのかな。
一番年下のお子さんが、まだ小学生と言う事で、子育て中心でしばらくフルタイムでは働いていなかったと言う話。

午前中は、私についてもらって一緒に仕事をしていたのですけどね。
まぁ、若くは無い新人さんは、私が今まで出会って来た高校生の実習生の出来る子より出来ないって感じなので、彼女と比較する事は無理無理。
　なので、今まで出会って来た新人さんと比較しても、気配りは出来ているし、要領も良い。そして何より時間で動けるし、手早く効率良い動きが出来る。
今まで経験した事の無い仕事をしたにしては、出来る人ですね。

若くは無い新人さんと比べるなんて、今日入った人に悪いってもんだ。
この分だと、今月中には一人立ち出来ちゃうんじゃないかな。





そんなこんななので、どうしても、若くは無い新人さんのアラが目立ってしまってねぇ。
指示時間までに出来ないし、聞いてないし、覚えてないし。
おまけに、指示通りに掃き掃除が出来てない（ごみが落ちていた）ので、「まだやってなかったの？」と聞くと、「途中までやりました」だとさ。
で、違う事（頼んでいない）をやり始めてて。
一つづつきちんと終わらせてから次に移る・・・なんて事を三十路間近の人に言わねばならないなんて・・・
もう、こっちの方が悲しくなるわ～


こうなって来ると、先行き若くは無い新人さんの居場所は無くなってくるのは必然。
だって、誰だって一度聞いたら、きちんと動ける人に頼むものね。（そのように主任にも言われてたし）
若くは無い新人の彼女の場合、ちゃんと指示通りやってるか？確認しないと変な事になってる事が多々あるから、既に信用無いし。
そうなるとその手間がかかるとなれば、若くは無い新人に仕事を頼む事は無くなるわねぇ、

私らとしては、チームとしてきちんと安心安全に時間で食事提供が出来れば良いわけで。。。
さてさて・・・・この先どうなっていくのやら？？？？
波瀾万丈の予感！？