・・・それは、昨日の午後の職場での事。
その日洗浄担当だったIさんが、クリアファイルをその場に置いたまま席を外した時。
文面のある表が見えるように置いてあって、そこにいた私、Uさん、Kさんの三人見ちゃったのよ~。
たまたま置いてあって何だろう?と見たらIさんと職場との契約書だったのよ。
で、当然時給いくらと言う所も見えて・・・
(彼女、3月まではお試し雇用なんだけども、その契約)
そのお試し雇用の時給がさぁ・・・・・
今の私の時給と同額なのよぅぅぅ。。。
(私が入った時は今より50円安かった。で去年4月から50円アップ)
・・・・・・・はぁ????????どうして?????
あの働き方で、最初から同じ額の時給ですか?????
・・・・暴れても良いですか???
ぐれても良いですか???
でなければ、Kさんと同じような働き方で良いですよね~!?
と、声を大にして言いそうになったわぁ
何がどうなってあの時給になったのか?分からないけれども。
見てしまった3人は、どうにもこうにも納得がいかず。
(まして同じパートのKさんは、調理師の資格がないと言うだけで、3年のキャリアがありながら、Iさんの時給より低いって言うじゃないか)
管理栄養士にも相談し、事務担当者とも話はしてきたんですけどね、どうなるやら。
でも~~~~、私と同じ時給と言う事は~、同じように働くって事で良いんだよね~。
今の、少しどころか大いにぽ~~~~~~~っとしてる彼女の働きを倍増してもらって責任もって取り組んでもらうって事で良いのよね!!!???
だよね~、時給に見合った仕事ってあるもんね~~~(イジワル?
と言う事で、週明けからビシバシになると思うけど、ついて来いよKさん(ニヤリ
いや、いぢわるじゃないも~ん。それだけの仕事をしなくちゃらなないんだもん、本当は・・・・ってか
コメント
ヤリ貝
2021年 02月19日 14:24
いや、きっとこの「ぼ〜〜っとしている状態でこの時給です」って言われたりして^_^;;
もっと働かせるなら、もっと時給上げろと言われたりして^_^;;
縁故入社か 何かですかなぇ………^_^;
える=^^=
2021年 02月19日 14:29
えるちゃんも昔それあった(^^;
先に入った先輩から言われたけど、要は基本給はみんな平等で、それ以上は手当て等で能力給の差になるってカンジw( ̄▽ ̄;)wワオッ!!
フランセス
2021年 02月19日 15:39
何年か働いてやっとその時給Aになったのに、
最近入った人は、最初から時給Aって事やんな?
雇用の時給などの見直しで、この年から最低時給Aにして
募集かけようとかあるみたいやから、何年働いてるかって
関係なく逆転する場合あるんよなぁ。いったんやめて、
「新人で~す」で、入りなおすしかないね~苦笑。
半年か1年かの契約更新で〇円あげるとかって
決まってるような決まってないような契約あるだろからなぁ。
ほんと、お金がかかると、ヒトって優しく出来んよなぁ。
「気持ち」ってお金じゃないけど、お金なのよぉ。
働きぶりとか、お金で評価してもらったってなるもんね。
Yoshi
2021年 02月20日 10:33
ウチの職場は
15年ほど働いているボクの給料と
2年ほど前に入社した新人くんの給料と
それほど差がないです^^;
なので ボクの仕事を新人くんに おしつけています~(笑)
Yoshi
2021年 02月20日 10:33
ウチの職場は
15年ほど働いているボクの給料と
2年ほど前に入社した新人くんの給料と
それほど差がないです^^;
なので ボクの仕事を新人くんに おしつけています~(笑)
もっさん
2021年 02月21日 10:31
経営者は「黙っていればわからない」と
思っているんでしょうけど
知ってしまった以上、心穏やかには過ごせませんよね。
たとえ1円でもお金の問題は人間関係をこじらせます。
言いにくいでしょうけど、
経営者に聞いてみた方がいいと思いますよ。
さんぽにすと
2021年 02月21日 11:43
>ヤリ貝さん
>いや、きっとこの「ぼ〜〜っとしている状態でこの時給です」って言われたりして^_^;;
・・・じゃぁ、私も見習おうかなぁ・・・(ww
>える=^^=さん
その基本給が、1~2年で上がったって事なのかしらねぇ?
パートだから他に手当とか無いのよ。。。(悩ましい
>フランセスさん
まぁ、世間的に時給が上がるってあるからねぇ。
知らなきゃ良かったよ。知らなきゃこんな思いもしないし。
若い彼女が悪いわけじゃないんだけどさ。
>Yoshiさん
仕事押し付けても良いですかねぇ!?(笑
でも、そうすると進まなくてイライラして老けそう・・・
>もっさんさん
そうなのよ、知らなければ幸せだったのに、知ってしまったからねぇ。
今の仕事に関するスキルとか考えると、どうも納得できなくなっちゃって。(いろんな子を見てきたってのもあるから、大体どんな感じになっていくか?ある程度分かっちゃうしね)
話はしてみようとは思ってます、どうなるにしろ。
何を勘違いしてるんだ?思い上がるな!と思われるかもしれないけど、今現在の職場への貢献度はあると思うのよね~。